Hiện nay, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam – CTCP đang có nhu cầu tổ chức khóa đào tạo “tiếng Anh giao tiếp dành cho CBCNV Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP”, cụ thể: 1. Thành phần: CBCNV các Ban/Văn phòng Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam có nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao trình độ tiếng Anh phục vụ yêu cầu công việc.. Dự kiến tổ chức 02 lớp, mỗi lớp 10 – 15 người/lớp học có cùng cấp độ. 2. Mục đích đào tạo: Với mục đích giúp CBCNV Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam: - Nâng cao kỹ năng nghe, nói, đọc và viết tiếng Anh; Phát triển các kỹ năng nghe và nói trong giao tiếp, mở rộng vốn từ vựng, ngữ pháp để phục vụ công việc và giao tiếp trong quá trình làm việc; - Phát triển kỹ năng phát âm chuẩn quốc tế và các kỹ năng học tập độc lập; Tự tin giao tiếp, giao dịch với người nước ngoài; - Tăng cường khả năng giao tiếp, phản xạ tiếng Anh nhanh nhạy thông qua các tình huống, hoạt động đa dạng, mang tính tương tác cao (nhập vai, thảo luận, trò chơi…) - Định hướng, chia sẻ kinh nghiệm, tư vấn về phương pháp học tiếng Anh hiệu quả; giúp người học chuẩn bị tốt hơn và tự tin hơn khi giao tiếp bằng tiếng Anh; - Lĩnh hội các kiến thức về văn hóa và xã hội từ các nước nói tiếng Anh trên thế giới cần thiết cho việc giao tiếp hiệu quả…. 3. Mô tả nội dung khóa học: Chương trình đào tạo tiếng Anh giao tiếp tập trung vào phương pháp học thực hành với các kỹ năng nghe – phản xạ nhanh – nói; định hướng học tiếng Anh qua các tình huống làm việc điển hình hàng ngày, mang tính chất ứng dụng cao vào công viêc; Luyện từ vựng, cấu trúc, ngữ pháp liên quan đến nhu cầu giao tiếp trong công việc và cuộc sống bao gồm các chủ đề: Trao đổi về thông tin cá nhân, tổ chức, nghề nghiệp; tổ chức và tham gia hội họp, hội thảo; sắp xếp lịch hẹn; công tác; hợp đồng; giao tiếp nơi công sở…; Luyện các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, ngữ pháp, từ vựng, phát âm… qua các tài liệu được thiết kế với các chủ đề gắn với công việc thực tế, bài nghe audio, video, bài đọc và làm các bài tập thực hành trên giấy, đặc biệt là qua việc đóng vai các tình huống công việc, tư duy xử lý các tình huống, hỏi đáp, làm việc cá nhân, làm nhóm, thương thuyết, thuyết phục…. giúp các học viên tự tin trong giao tiếp. 4. Thời lượng, thời gian dự kiến & địa điểm đào tạo: - Tổng thời lượng đào tạo: 64 giờ/lớp; 02 lớp là 128 giờ (Trong đó: 70% thời lượng học với giáo viên nước ngoài; 30% thời lượng học với giáo viên Việt Nam). - Thời gian: Dự kiến tổ chức đào tạo vào tháng 10/2018; học 02 giờ/buổi; 02 buổi/tuần; học từ 16h30 hoặc 17h00 các ngày trong tuần. - Địa điểm: Trụ sở Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam – 167 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu giấy, Hà Nội. 5. Yêu cầu đối với Đơn vị đào tạo: Đơn vị có uy tín, kinh nghiệm và chức năng hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh. 6. Yêu cầu đối với Giảng viên: - Giáo viên Việt Nam: Có bằng cử nhân tiếng Anh; có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho cán bộ quản lý, nhân viên tại các tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp…; - Giáo viên Nước ngoài: Có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế cho người lớn; có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho cán bộ quản lý, nhân viên tại các tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp…; (Đơn vị đào tạo gửi kèm CV giảng viên). Đề nghị các đơn vị chức năng tổ chức đào tạo gửi nội dung đề xuất theo yêu cầu trên về địa chỉ: - Ban Tổ chức Nhân sự Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - Địa chỉ: Tầng 8 Tòa nhà Viện Dầu khí Việt Nam – 167 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu giấy, Hà Nội. Hoặc địa chỉ email: phanthithanhthuy@pvpower.vn (Số điện thoại liên hệ: 04 222 10288/ Số máy lẻ: 6531). Các đơn vị có nhu cầu cung cấp dịch vụ đề nghị gửi “Báo giá, đề xuất nội dung chương trình, CV giảng viên dự kiến, Hồ sơ năng lực của đơn vị đào tạo” về Ban Tổ chức Nhân sự Tổng công ty trước ngày 29/9/2018./.
