PHỤ LỤC
THÔNG BÁO NHU CẦU TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
“Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” dành cho cán bộ quản lý
và cán bộ thuộc diện quy hoạch cán bộ quản lý của Tổng công ty
Điện lực Dầu khí Việt Nam – CTCP
(Đính kèm tại Công văn số /NB-TCNS ngày tháng 7 năm 2025)
|
|
|
|
|
Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) đang có nhu cầu tổ chức chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” dành cho cán bộ quản lý và cán bộ thuộc diện quy hoạch cán bộ quản lý của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP, cụ thể: 1. Thời gian, địa điểm đào tạo: - Thời lượng, thời gian: 1,5 ngày/lớp, dự kiến tổ chức trong Quý 3 hoặc Quý 4/2025. - Địa điểm đào tạo: Hà Nội (Do đơn vị đào tạo đề xuất địa điểm). 2. Đối tượng đào tạo: * Tại Cơ quan Tổng công ty: - Ban Lãnh đạo Tổng công ty: Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát Tổng công ty. - Trưởng ban/Chánh Văn phòng, Phó Trưởng ban/Phó Chánh Văn phòng Tổng công ty; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Đảng - Đoàn Tổng công ty; * Tại các đơn vị trực thuộc, thành viên Tổng công ty: Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Trưởng Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng. Và cán bộ thuộc diện quy hoạch các chức danh cán bộ quản lý của Tổng công ty. * Số lượng học viên dự kiến: Tối đa 55 người/khóa. 3. Yêu cầu khóa đào tạo: * Mục tiêu khóa học: Để giúp học viên tham gia khóa học: (i) Cập nhật xu thế AI và ứng dụng AI hiệu quả, thành công trong kỷ nguyên số; Hiểu được thách thức & cơ hội của PV Power khi áp dụng AI vào vận hành và chiến lược phát triển; (ii) Nhận thức tầm quan trọng của sứ mệnh - tầm nhìn - giá trị cốt lõi trong quản trị doanh nghiệp; Phát triển tư duy lãnh đạo gắn kết giá trị cá nhân - tổ chức - cộng đồng; Biết cách truyền cảm hứng và duy trì văn hóa tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số; (iii) Tiếp cận kỹ năng ứng dụng phong thủy hiện đại trong quản trị dưới góc nhìn khoa học, logic và hiện đại; Vận dụng vào bài trí không gian làm việc, phân bổ nhân sự và tối ưu hóa năng lượng lãnh đạo; (iv) Hiểu vai trò của cá nhân trong kỷ nguyên AI, từ đó có tư duy học hỏi, chủ động thích nghi và đổi mới; - Tổng kết và cấp chứng nhận cuối khóa. * Nội dung đào tạo sơ bộ - Về chuyên đề AI và ngành năng lượng (Chuyên đề 1): + Trí tuệ nhân tạo AI và các cấp độ của AI; + Vai trò và lợi ích của AI trong ngành năng lượng; + Ứng dụng AI trong ngành năng lượng trên thế giới – Ví dụ điển hình; + Doanh nghiệp thích ứng cùng làn sóng AI; + Thách thức và cơ hội trong việc ứng dụng AI tại PV Power. Trao đổi, Thảo luận và Liên hệ thực tế tại PV Power - Về chuyên đề Chiến lược phát triển bền vững & ứng dụng phong thủy trong quản trị (Chuyên đề 2): + Sứ mệnh - Tầm nhìn - Giá trị cốt lõi; + Lãnh đạo giá trị & văn hóa doanh nghiệp; + Phong thủy trong quản trị và ra quyết định; - Thảo luận, liên hệ thực tế tại PV Power. * Yêu cầu đối với Giảng viên/chuyên gia * Chuyên gia, giảng viên giàu kinh nghiệm về nội dung giảng dạy, đã và đang trực tiếp tham gia tư vấn, đào tạo nhiều khóa học trong lĩnh vực nêu trên cho các tổ chức, Tập đoàn, doanh nghiệp... - Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo/quản lý cấp trung trở lên trong các tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp và tham gia đào tạo, huấn luyện, tư vấn, giảng dạy cho cán bộ quản lý cấp trung/cấp cao thuộc các tổ chức, tập đoàn, doanh nghiệp về nội dung đào tạo trên; - Ưu tiên giảng viên từng đào tạo cho các đơn vị ngành năng lượng, dầu khí, điện… * Yêu cầu Chuyên gia, giảng viên có kiến thức chuyên môn sâu về lĩnh vực đào tạo, cụ thể: - Về chuyên đề AI và ngành năng lượng (Chuyên đề 1): Chuyên gia, Giảng viên có kiến thức chuyên sâu về AI, chuyển đổi số, dữ liệu lớn (Big Data); Hiểu rõ ứng dụng công nghệ trong ngành năng lượng, đặc biệt như các lĩnh vực điện, năng lượng tái tạo, quản lý vận hành Nhà máy điện; Từng tham gia triển khai hoặc tư vấn các dự án công nghệ/AI trong ngành năng lượng hoặc công nghiệp; Có khả năng trình bày tốt, chuyển khóa kiến thức kỹ thuật thành nội dung dễ hiệu, sinh động cho học viên không chuyên sâu về công nghệ; Có khả năng dẫn dắt thảo luận nhóm, thực hành thực tiễn… - Về chuyên đề Chiến lược phát triển bền vững & ứng dụng phong thủy trong quản trị (Chuyên đề 2): Chuyên gia, Giảng viên am hiểu về quản trị chiến lược, xây dựng sứ mệnh – tầm nhìn – giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp; Hiểu biết về phong thủy trong quản trị hiện đại, đảm bảo tính logic, khoa học; Có kinh nghiệm thực tế trong ứng dụng phong thủy vào thiết kế không gian làm việc, bố trí nhân sự cho tổ chức; Kỹ năng truyền đạt dễ hiểu, truyền cảm hứng, giúp học viên kết nối giữa lý thuyết và thực tiễn… (Đơn vị đào tạo gửi kèm CV giảng viên). * Yêu cầu đối với Đơn vị đào tạo Đơn vị được lựa chọn triển khai chương trình đào tạo phải là đơn vị có chức năng thực hiện các hoạt động nghiên cứu, đào tạo phát triển nguồn nhân lực. * Yêu cầu về phòng học, hậu cần cho lớp học Phòng học trang bị đầy đủ các thiết bị âm thanh, ánh sáng và trang thiết bị cần thiết khác phục vụ cho khoá học; Teabreak giữa giờ cho 03 buổi học/lớp học; bố trí ăn trưa 02 bữa cho học viên tham gia khóa học. Đề nghị các đơn vị chức năng tổ chức đào tạo gửi nội dung đề xuất theo yêu cầu trên về địa chỉ: - Phan Thị Thanh Thúy, Ban Tổ chức Nhân sự PV Power. - Địa chỉ: Tầng 8 Tòa nhà Viện Dầu khí Việt Nam - 167 Trung Kính, Yên Hòa, Hà Nội. Hoặc địa chỉ email: phanthithanhthuy@pvpower.vn (Số điện thoại liên hệ: Các đơn vị có nhu cầu cung cấp dịch vụ đề nghị gửi “Báo giá, đề xuất nội dung chương trình, CV giảng viên dự kiến, Hồ sơ năng lực của đơn vị đào tạo” về Tổng công ty trước ngày 28/7/2025./. |
||
