Thứ ba, 16/08/2011 | 13:46

Hội nghị người đại diện phần vốn của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam ( PV Power)

Ngày 16/08/2011 tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã tổ chức “Hội nghị người đại diện phần vốn của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam” nhằm tổng kết, đánh giá công tác quản lý và điều hành tại các đơn vị thành viên/trực

Hội nghị người đại diện phần vốn của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam ( PV Power)

Hội nghị người đại diện phần vốn của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam ( PV Power)

Ngày 16/08/2011 tại Hà Nội, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã tổ chức “Hội nghị người đại diện phần vốn của Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam” nhằm tổng kết, đánh giá công tác quản lý và điều hành tại các đơn vị thành viên/trực thuộc và bàn các biện pháp để nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ, quy định, quy chế của người đại diện của Tổng Công ty tại các đơn vị.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo Tổng công ty đã đánh giá về công tác quản lý điều hành tại các đơn vị/thành viên trực thuộc. Thời gian qua, nói chung người đại diện phần vốn của Tổng Công ty tại các đơn vị thành viên/trực thuộc đã thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo các qui định hiện hành, đã gắn kết mối quan hệ về sở hữu vốn với các mối quan hệ khác trong SXKD, tham gia tích cực vào việc điều hành doanh nghiệp, bảo toàn và phát triển giá trị phần vốn đầu tư của Tổng Công ty tại các đơn vị thành viên/trực thuộc. Tuy nhiên, so với yêu cầu của nhiệm vụ, so với quy định của PV Power thì người đại diện vẫn còn tồn tại một số hạn chế nhất định trong công tác điều hành, quản lý.

Kết luận hội nghị và giao nhiệm vụ, Ông Đỗ Chí Thanh Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty giao nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới cho các Ban chuyên môn Tổng Công ty đồng thời yêu cầu chỉnh sửa, bổ sung Quy chế hoạt động của người đại diện phần vốn, giao một số nhiệm vụ cụ thể cho người đại diện phần vốn, phối hợp triển khai nhằm nâng cao hiệu lực quản lý và hiệu quả SXKD.

;
Từ khóa: Mặc định

Bài liên quan